我想知道从高中到高考要多久，还有学费多少

2024-01-09 游戏

我想知道从高中到高考要多久，还有学费多少

高考是每年10月考试，考试的内容分高升专高升本，高升专考三科，语文数学外语，高升本在加一科文综或理综。高中阶段你可以参加考前的辅导班，有半年的时间就可以了，10月份考试，11月出成绩，12月录取，1月报道，3月份开学上课，2年半就可以大专毕业，5年本科毕业。学费每年在2500元左右。更多相关信息请随时咨询北京尚博教育。

: 坚持宇

初中基础不好，上的职高，以后能考上985，211大学吗，机会如何？

谢谢邀请。看了很多回答，虽然有真心诚意之言，亦有不少揶揄嘲讽之意。职高生怎么了？追求985/211有错吗？有什么可以嘲笑的？有些人不懂就不要装懂，不知道就不要回答，不然会误导题主，和类似题主这样有上进心的人。上的职高，以后可以考上985/211吗？明确说，可以！主要有以下几个途径。一、职高转普高，正常高考有些职高是专门有高考班的，我们这边职高就有。假如你在前一年半的学习中出类拔萃，成绩优异，那么是很有机会转到高考班的。转班之后，就能和普高一样，进行正常的高考。只要成绩好，985/211一切都有可能。二、曲线上升为什么说曲线上升？职高一般是3年的中专，也有3+2之后，直接大专毕业。曲线上升的路径，就是3年的中专毕业后，或者3+2的大专毕业后，进行专升本的考试，进入大学本科学习。当然，进入的大学好不好，是不是211/985，就要看你自身的成绩了。三、考研学历的上升，其实并不是逐级的，它是可以跳级的。专科毕业，去考研究生，完全符合条件。只要你有这个信心，成绩优异，从一个专科生，直接进入211大学进行研究生的学习，也是没问题的。我读书的时候，身边就有好几个专科直接考入的同学，一点都不奇怪。最后，我只想说，佩服努力上进的人，希望他们能通过努力实现自己的理想，加油！

: 爱购物的猫

辞职20天了，投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑，应该怎么办？

您好！我从用人方的角度提一些建议给您，希望对您有所帮助。面试邀约越来越精准今年的形势，不裁员就已经很不错了，招聘需求自然大幅减少。比如，往年这个时候，我们可能会招20个市场人员，今年只招5个。为了招20个市场人员，我们可能要找200个人来面试。为了招5个市场人员，我们找30-40个候选人就可以了。所以，我们要求HR对简历的筛选更加精准。比如：我们以前要求，做过市场的候选人就可以来聊聊了。现在，我们会要求做过我们行业的市场人员。因为：行情不好，我们能接受的人员培养周期明显降低了。如果您是海投简历，那么，您的简历不可能非常有针对性。当用人单位有100个面试邀约名额时，您可能可以入选，然后通过面试入职。现在，只有25个面试邀约名额了，可能就不会邀请您了。建议1：停止海投，确定您的主攻方向用人单位的面试邀约越发精准，也意味着您的简历需要契合度更高。您说您投了很多简历，这可能说明您的简历是没有针对性的。您说“基本”没啥叫您面试的，所谓“基本”，我猜可能是有人叫了您，但是您又不想去面试···那么，您为啥要投人家简历呢？如果您的简历看起来没有针对性，“是个工作就可以考虑”，那么，在当下这种环境下，最可能找您的，也就是那种“是个人就要”的工作了。建议您在一段时间内尽量聚焦于一个相对狭窄的领域投递简历。这样，您可以对简历进行“定制化”，突出您对某个行业、领域的兴趣和潜力。这样，您就更可能获得面试机会。对焦虑的看法：避免恶性循环裸辞，说明您是比较有个性，不将就的人。裸辞在家，可能会比较焦虑。您想尽快找到份活干。于是，您很可能会“将就”自己，先找到一份“差不多的工作试试”。可是，因为您本就是是不将就的人，如果您对这份工作的选择是“权宜之计”的话，那您大概率又会不开心。这是“温水煮青蛙”，表面上摆脱了失业的痛苦。但却是在浪费青春。所以，我强烈建议您不要“将就”，一定要想好自己的目标，还有不足的地方，就去补足自己，或许比仓促找份工作更好！建议2：利用待业期有的放矢提升自己，比投简历更重要10几年前，小编有一位朋友，毕业于一个二类本科。毕业后，待业在家1年。他非华为不去（当时华为还没有现在这么牛），在提升自己。小编好心劝解他也不听。后来，他如愿以偿进了华为，30岁时就已经年薪百万了。“选择比努力更重要”，这不是一句虚言。所以，放下焦虑，有的放矢地提升自己，比急急忙忙海投简历更重要。祝君胜利！

: jiajingran

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

主要区别简单分以下几点作答：1、发展前景：对于大多数专业来说硕士文凭相对本科文凭更有发展潜力。譬如国有企业，事业单位等，你如果想有进一步的职位提升，那么学历是第一要素，学历不达标，再有背景关系，也不可能轮到你自己，因为第一硬性条件没有满足。另外在大型私营企业来说，虽然学历要求对于国企，事业单位没有那么严苛，但是你想想，即便你比部分硕士文凭的同事有才华，但仍有很大一部分硕士文凭的同事能力与你旗鼓相当抑或是比你更加有能力。综上所述，硕士学历的人发展潜力更大。2、人脉圈：当年读到硕士的时候，你就会发现身边的人大多数是那种既优秀，同时又非常努力，他们默默着努力。即便你打算混一个文凭，在这种学术氛围之下，你也会慢慢改变自己的想法。硕士研究生相对于本科来说，是更为深入地学习，以后就业职位大多是中上层。就拿我这个专业来说，电气工程专业研究生毕业。绝大部分同学全部入职国家电网，五年以后全部是中层管理职位，这对于自己以后来说属实是一笔无形的人脉财富，这是本科所不能比的。3、专业技能：最后一点也就是读研究生最为本质的一点。更高层次的学习，也就是意味着更深层次的学习研究。硕士研究生是对其所学专业，由本科时期对传统知识的学习转变到硕士时期对创新点的提出与探索，这是本质区别。当你毕业以后，你会发现你所从事岗位的工作环境与本科学历的环境是不一样的，你更倾向于研究，而本科更倾向于操作。题主所问的毕业工资大概有多少，这个有很多因素影响，有工作城市影响，有所学专业影响，有所在单位影响等。就拿电气硕士研究生来说，入职国家电网，地点山西，转正后一年轻松到手15W，另外各种节日福利，拿到手软。

: 可爱的小山子

简历投了很多家公司（真的很多），都没有回应。但是也没感觉简历有什么问题，自己也很符合要求，为什么？投简历应该注意什么？

你所遇到的情况是现阶段找工作所面临的普遍问题，原因是多方面的。投简如石沉大海，没有反应是什么原因：第一，用人单位在减少因为疫情的原因，大量的中小企业倒闭，直接失去造血功能，导致原有的岗位人员大量失业，同时自然也就不会需要新的人员补充，另外即使仍然存活的公司招聘人员的数量也大减少。因为业务量的减少，市场整体活性的降低，大多公司的业务还没有完全恢复到正常水平，甚至在未来一两年都难以恢复正常，所以很多公司都处于自保状态，根本不会去，在这个时候招人第二，失业人员太多大量的公司倒闭，裁员直接导致失业的人员太多，那么今天即使有一个岗位在招聘，其实竞争是十分激烈的，一个岗位可能有几十人，甚至是几百人在竞争，这个时候和过去相比，投递一份简历，大约有十几个人去应聘截然不同。第三，竞争太激烈明明是大专文凭的，可能有一批本科的人员在蒸箱投递简历，自然就不会选到大专，明明是本科专业可以胜任，可是现在有大量的研究生去投聘简历去找工作，自然本科生的吸引力就会降低。基于以上原因，即使看起来个人的条件非常适合用人单位的要求，但是也不一定会获得面试的资格，或者是被录用。投简历应该注意些什么？当我们投递简历的时候，需要有很多的细节要注意，比如说排版字号以及文的格式，选择自己的邮箱，开头和结尾要有必要的称呼和断句等等，其他的特别重要的还有以下几点：第一，要注明应聘的职位是什么一个公司有的时候要同时招聘很多职位，你以为你应聘的是某一个特定的职位，你以为HR会懂，其实HR并不知道你应聘的是哪一个职位，所以在投递简历的时候，在写标题的时候，一定要写清楚。避免因为不凝却被HR所筛掉。第二，应聘的职位要准确应聘职位的名称按公司在招聘中给出的写，不要自己随意发挥……不要擅自发挥，就算其工作内容相似，但在职位名称方面一定要按照职位广告上所要求的来。比如招聘“渠道部总经理助理”，不要写成“总经理助理”或是“渠道助理”;招聘“副总裁秘书”不要写成“总裁秘书”“文秘”。第三，避免海投有的人为了省事，把一份简历连续投递了几十家公司，甚至更多，实际上这是极其错误的做法，因为海投给你带来的是简历并不是十分匹配用人单位岗位的需求，这样HR看过之后自然会很轻易的放弃你。所以正确的做法是应该看清楚用人单位的实际用人需求，然后根据这个需求修改出一份匹配的简历，投递过去，这样被录用的机会会大大增加。码字不易，欢迎关注点赞，一起分享@徐郎半老的职场智慧

: 湘湘的厨房

武汉大学临床医学5十3与华中科技大学同济医学院5年本科应该选择那一个？

华中科技大学和武汉大学在“中国最好大学排名”（2015年）中分别位列综合排名的第9名和第14名，综合得分分别为60.6和57.9，在中国大学中处于相对领先的地位。它们在“人才培养”、“科学研究”和“服务社会”方面的具体得分情况如表1所示。人才培养指标华中科技大学和武汉大学在人才培养指标上的表现分别为37.5和39.1，分别位列全国第27和第20名（见表2）。・生源质量（新生高考成绩得分）文科方面：武大更胜一筹理科方面：“南武大、北华科”两校的生源质量情况如图1所示。文科方面，华中科技大学在12个省份不招生，在其余省份，武汉大学的平均生源质量全都高于华中科技大学。理科方面，华中科技大学的理科优势主要集中在北方地区省份，而武汉大学的理科优势则主要覆盖南方地区省份，显示出“南武大、北华科”的地域特征。・培养成果（毕业生就业情况）武汉大学本科生就业率高于华中科技大学两校选择签第三方就业与国内升学本科毕业生约占七成根据《华中科技大学2014年本科毕业生就业质量年度报告》和《武汉大学2014届毕业生就业质量报告》（以下简称“就业报告”），武汉大学的本科毕业生就业率高于华中科技大学（见图2）。其中，华中科技大学2014届本科生就业率为92.07%（截止于2014年9月1日），武汉大学2014届本科生就业率为95.31%（截止于2014年12月30日）。分析华中科技大学和武汉大学的本科毕业生去向可以看出，两校均有约七成本科学生毕业后选择签第三方就业或国内升学，选择出国（境）深造的本科毕业生比例分别为12.82%和16.86%。除此之外，华中科技大学和武汉大学分别有1.58%和9.19%的本科毕业生选择灵活就业。两校签约就业本科毕业生单位主要分布在广东湖北两省华中科技大学和武汉大学分别有40.15%和33.31%的本科毕业生选择了签第三方就业，其就业签约单位的地域分布如图3所示。两校本科毕业生就业地点集中在广东省和湖北省，其中华中科技大学在广东和湖北就业的本科毕业生占签约就业本科毕业生的比例为50.53%，武汉大学为54.88%，约占全部本科就业学生的一半，与其他省市相比占据绝对优势；此外，北京和上海也是毕业生就业选择较多的地区，但其比例明显低于广东省和湖北省。两校国内升学本科毕业生约六成选择留本校图4给出了华中科技大学和武汉大学本科毕业生国内升学院校层次分布的情况，可以看出两校选择国内升学的学生去向有较高的相似性：在该类学生群体中，选择留在本校的约占60%，除此之外，有超过1/4选择国内其他985高校；选择科学院和其他院校进行深造的学生相对较少，占比之和略低于15%。美国、英国、中国香港为两校出国（境）深造学生首选目的地华中科技大学和武汉大学均有一定数量的本科毕业生选择出国深造，其目标国家（地区）的分布情况如图5所示。可以看出，两校出国留学生群体最青睐的国家（地区）一致，占比从高到低依次为：美国、英国、中国香港。其中选择美国作为留学国家的学生分别占出国留学学生群体的47.57%（华中科技大学）和43.46%（武汉大学），远高于其他国家（地区）。科学研究指标华中科技大学科学研究指标上的得分为20.1，高于武汉大学的15.9。其中，华中科技大学在该项指标上的表现进入全国十强，位居第9名，而武汉大学位列第19名（见表3）。・科研规模（论文数量）华中科技大学论文数量位列全国第9武汉大学稍逊一筹论文是科研活动成果的重要表现形式，其数量也体现了大学科研活动的规模和显示度。“最好大学网”选用全球最大的文献摘要与引用数据库―Scopus（该数据库收录了2万多种同行评议期刊，其中中文期刊500余种），统计了各大学2009至2013这5年发表的类型为研究论文（Article）和综述（Review）的文献数量。统计结果显示，华中科技大学的论文数量为22007篇，位列全国第9名，表现优异。相对而言，武汉大学的表现稍逊一筹，为17445篇（见图6）。・科研质量（FWCI）华中武大科研质量不相上下两校FWCI均稍低于世界平均水平国际公认为定量评价科研论文质量的最优衡量标准为“学科标准化后的科研论文影响力（Field Weighted Citation Impact, 简称FWCI）”，它计算的是对象论文的被引用次数和相同学科、相同年份、相同类型的论文被引次数的比值。当FWCI≥1时，代表被考察大学的论文质量达到或超过了世界平均水平。在论文数量达到规模的221所中国大学中，仅有31所（14.0%）的科研质量达到了世界平均水平。从图7可以看出，华中科技大学的FWCI值为0.964，略高于武汉大学的0.927，两校的科研质量稍低于世界平均水平，需进一步提高。・顶尖成果（高被引论文）华中科技大学的高被引论文数量较武汉大学高百余篇研究成果的影响力情况可通过论文的被引次数衡量，而位居各个学科被引用次数前1%的论文（高被引论文）能够在很大程度上反映相应学科的顶尖成果。在高被引论文的指标表现上，华中科技大学的高被引论文数为398篇，而武汉大学的高被引论文数低于华中科技大学百余篇，为262篇（见图8）。・顶尖人才（高被引学者）华中科技大学高被引学者数量位居全国第9，相比之下武汉大学差距明显学者在学术同行中的影响力可通过其研究成果的被引次数反映。“中国高被引学者名单”共包含1651人，完全客观地从纯学术影响力角度排出了各个学科中表现最好的中国学者。在参选的918所大学中，仅184所大学有高被引学者，而其中超过70%的大学仅有5名或以下的高被引学者。华中科技大学共有33名高被引学者，在该项指标位居全国第9名；武汉大学共有19名高被引学者，与华中科技大学相比仍有较为明显的差距（见图9）。两校高被引科学家所在学科领域各不相同华中科技大学和武汉大学的高被引科学家按照学科分布统计数据结果见表4。华中科技大学的高被引学者分布最多的学科分别为：计算机科学（10人）、物理学和天文学（5人），武汉大学的高被引学者分布最多的学科分别为：化学（5人）、材料科学（4人）和牙医学（3人）。服务社会指标在服务社会指标上，华中科技大学和武汉大学的表现持平，两校得分均为3.0，位居全国第17位（见表5）。・科技服务（企业科研经费）＆成果转化（技术转让收入）华中武大企业科研经费及技术转让收入旗鼓相当大学获取的来自企业的科研经费反映了其在科研服务方面的能力，而其研究成果是否对经济发展具有实际价值，通过技术转让获得的收入是直接的测量指标，体现了市场对大学研究成果的认可。华中科技大学和武汉大学的企业科研经费分别为4.37亿元和4.53亿元，在技术转让收入方面分别为0.025亿元和0.031亿元。在两项分指标上，武汉大学的表现均略高于华中科技大学，但并无明显优势（见表6）。・产学研合作（校企合作论文）华中科技大学校企合作论文数量更高产学研合作是促进技术创新、组织技术攻关的重要途径，而校企合作论文则反映了产学研合作的成果情况。从图13可以看出，华中科技大学的校企合作论文数为384篇，高于武汉大学的330篇（见图10）。小结从“中国最好大学排名”（2015年）的结果来看，华中科技大学和武汉大学在人才培养方面表现各有优势，但两校的本科生在毕业去向分布、国内升学高校分布、出国（境）留学国家（地区）分布方面有较高的相似性。在科学研究方面，华中科技大学的整体表现更佳，在论文数量、科研质量、高被引学者方面表现均优于武汉大学。在服务社会指标（科技服务、成果转化、产学研合作）方面，两校表现非常相近，不分伯仲。华中科技大学和武汉大学在各指标上的表现对比情况汇总详见下图：

: 卡农社区

武汉大学到底实力如何？

谢谢悟空小秘书邀请。老是有人把武汉大学拿来提问，而且往往是排名的事情。如果要说排名，其实题主说的并不符合实际，武汉大学并非常常被挤出十名外，而是十名内和十名外的时候都有，而以十名内居多。国内的，只有软科中国最好大学排行榜把武大排名十名外，比如软科2018中国最好大学把武大排名内地第12名。因为软科排名中，生源质量排名权重很高，也就是本科新生高考成绩权重很高，而武大在这方面稍微有点吃亏，所以排名十名之外。其他内地排行榜中，武大一般在六七名，无需赘述。国外的，比较权威的，比如2019年QS，武大排名内地第8，仅次于北大清华及华东五校；比如2018年THE亚洲大学百强中，武大以亚洲45名居于内地大学第9位；而2018年USnews中武大排名内地大学第11名。从上述数据不难看出，武大实际上处于内地大学10名左右。这个名次是比较公允的。至于有些人认为武大排名十名之内，这也是没有问题的，因为武大有很强的人文社科，理科也不错，工科在合并武汉测绘和武汉水利后也实力大增，唯有医科似乎稍弱。以这种比较平衡的学科分布，看重综合实力，特别是看重人文社科类学科实力的人们认为武大居于十名之内，实属正常。同样，部分人认为武大居于十名之外，也有他们的道理，他们评价大学是以理工科（准确地说是以工科实力）为标准，哪个学校工科强，他们就认为哪个学校厉害。基本上，这属于沿用上世纪八九十年代评价大学的思维，虽然并不太靠谱，但也有一定道理，只能说，各人立场和标准不一样。当然，武大被称为网红大学，实力如何，往往见仁见智，具体排名更是“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”。珞珈山风景秀丽，东湖水碧波万顷，以百年的山水滋养的武大人，自可淡然处之，任人评说。（武汉大学校园美景）个人观点，仅供参考。

: bbcx

“读书真的有用，学历越高，遇到的机遇越多”你怎么看？

很多公司招人就有一条是本科以上啊。有的还只要研究生。所以学历高作为一个应届生的话，是很有好处的。不过对于工作过的有实力的，学历就显得不是那么重要了。生活有限证书无限，好好爱惜生活，爱惜自己。拓展、优化交际圈：俗话说：物以类聚，人以群分，在今天的社会，人脉是最大的财富之一，您参与我们的学习，不仅能提高自身的学历，更重要的是，您能有效扩大自己的交际圈，优化现有人脉交际圈，提高自己的交际圈的层次，俗话说在家靠父母，出门靠朋友，您的交际圈扩大了，您的机会也增加了，所以提升学历真的很必要！提升自身综合素质和增强竞争力：有人说：学历不一定等于能力，现在已经是知识经济时代，因此大多数成功人士的学历都是挺高的，因为学历是学习的证明，经过学习，能让您不断的积累知识，丰富自己的知识面，同时，学习能提高您的思考能力，机会是中情于有准备的人，您只有不断的学习，提高自身知识面，增强自身的竞争力，当机会来临的时候，您才能有十足的信心把握住机会！考公务员：公务员是当今社会一个热门的职业，稳定、所谓的铁饭碗，很多在职人员或刚踏入社会的大学生都选择这条路，但是它有非常严格的学历要求，你有文凭才有资格报名。

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