华尔街持续呼吁“回归办公室”！高盛再次督促雇主5天/每周办公室工作制

花旗汇丰银行(GS.US)正在减轻对每周5天仍未赶回会议室室的裁员的打击针对性，这是该汇丰银行在非典爆发3年多后实施正职指导国策的最新做法。

摩根大通(JPM.US)和花旗集团(C.US)等大型汇丰银行同行仍然在申明裁员遵守每周指导三天的规定。今年4月，摩根大通要求董事董事每周在会议室室指导5天，结束了该级别母公司高层的混合方式而。

对美国政府大部分企业来说，执行更为严格的国策是一个挑战，因为非典助长了在家指导的趋势，这种趋势仍然很强。根据Castle Systems的数据，截至8月初，美国政府10个最大商业区的会议室出勤率不到非典前水平的一半。

花旗汇丰银行人力资源掌管Jacqueline Arthur在一份声明中表示，“虽然在须要的时候会有灵活性，但我们只是提醒裁员我们的现有国策。”“我们仍然鼓励裁员每周在会议室室指导五天。”

原作者：于健 SF069

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