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你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科毕业证,去读学费为15000的民办本科大学?

2023-10-17 运营

你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科毕业证,去读学费为15000的民办本科大学?

美国留学二三流大学的本科,一年起码四十万人民币要交出去。还不是争了要去?看实力吧。早知今日何必当初,从小好好读书不就省下这笔冤枉钱啦?书中自有黄金屋,这不就是例子吗?

xuhao1811

你怎么看山东省教育厅发文,严禁强制初三学生放弃参加中考,上职高的规定?

希望顺应民意,提高普通高中招生比例。不要硬让学生去读什么职业高中。说句实话职业高中真的学不到什么东西。

青铜门2014

第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

本科学历是二本,证明高中阶段没有努力学习。硕博是985学历,证明大学四年扎实努力结果,学业有成,学识源博。总体自身实力增强很多

不爱鱼的猫h

沈阳的学区房该怎么选?

有钱你就选和平总校,好小学好初中,三校率高,剩下的还能去省重点,孩子压力小。其次就是沈河,三校率一样高,省重点托底的少,孩子得拼。第三是皇姑,孩子静心学习,三校率虽然没前面两个高,但是好高中也有不少可以接上。第四是铁西,小学初中还可以,有两所好高中,人口基数大孩子得拼。最后是其他各区各分校。有钱你就选和平总校,好小学好初中,三校率高,剩下的还能去省重点,孩子压力小。其次就是沈河,三校率一样高,省重点托底的少,孩子得拼。第三是皇姑,孩子静心学习,三校率虽然没前面两个高,但是好高中也有不少可以接上。第四是铁西,小学初中还可以,有两所好高中,人口基数大孩子得拼。最后是其他各区各分校。

大太阳的小情绪

没有大学文凭可以考证吗?

谢谢邀请:你说的考证是指的什么,正常情况下哪怕是没有大学文评也是可以考证的,因为现在哪怕是上学的时候没有上大学,都可以经过自己的努力哪到相证件,比如:一:大学没读完,可以自己高中升专科(专科总共学费大概5000左右),专科在升本科(本科总学费大概10000多点),这个学历证拿到了。二:参加工作了,写学习会计,设计,规划,老师,调酒师,专业技术都有证件,也是自己去考,学习相关知识通过考试就可以拿证了,就像驾驶证一样,只不过有些证件申请你要符合条件才能考试,这些有的是要大学文凭,有些不用,怎么拿大学文凭前面已经回答了。三:成家立业,结婚要结婚照,买房子要房产证,离婚要离婚证,这个属于私人,不需要大学文凭,除夕你老婆家,有这方面要求。所以没有大学文凭是可以考证的,只要自己努力学习,70岁都能拿证去。

吃吃喝喝的马甲

初中成绩一般,高一突然醒悟想要考重本,可能性大吗?

可能性比较大。初中的知识点和难度都比高中的低很多很多,如果初中时贪玩没怎么学习,到了高中孩子的心智提升了,知道了学习的重要性,开始拼劲全力学习了,那么完全可以考重本。加油!

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

1.无论大专生以一种什么样的姿态去生活,只要他们养得起家,糊的起口,自食其力,我都不会看不起他们。尊重别人,是一种道德,也是一种义务。大多数看不起大专生的,大多都是三本或者二本的小部分人,他们看以前不如自己的人凭借自己的双手超过了自己,内心不忿。2.一方面懒惰成性,一方面又要维护自己可怜到极致的自尊心,这就是他们的悲哀。还有一些看不起专科的,是比我更高档学府的人。别说专科生了,这些人可能连我都看不起,他们的成绩为他们带来了无可比拟的优越感,但这是他们实力的表现。我一直秉承着,比我优秀的人就是高我一等。而这个信条带给我的,不是自卑,而是不断前进的动力。因为你不能让那种煞笔一直高高在上,你必须让他意识到自己的愚蠢。所以,承认自己比别人要“低级”不是一种看不起自己的行为,而是看清楚自己的位置,然后去反攻他们。大专生必须为自己在高中的所作所为付出代价,而那些愚蠢的人,也必须为自己的盲目付出代价。

外面刮台风

为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

这个方面要综合考虑,要根据公司的实际情况和岗位来定,比如说搞科研最好招一些本专业的985院校的学生,因为他们经常出入重点实验室,有很多经验和扎实的学识。高校教师、医院大夫最好也要招一些重点大学的。像文员、助理、一般的做账会计、仓库管理等等,大专就足够了,有很多高中生都可以胜任。但有些公司为了给自己撑面子还是要求本科,甚至重点本科,个人感觉真的没必要。你一般的公司,普通的岗位,不算高的薪水还经常加班,是招不来重点大学本科生的,就算你招到也留不住。还不如招一些务实些的大专生能踏踏实实做些事,不要打肿脸充胖子,不然会后悔的。小公司做大要一步一步的来,一口吃不成大胖子。如果你要是一些财大气粗的公司,比如世界五百强,有很大的经济实力,在一些必要的岗位招一些985毕业生是有必要的。就是五百强,在一些大专生能胜任的岗位也没必要安排985毕业生,不要造成人才资源的浪费。招聘要注意自己的实际情况,不可盲目追求重点大学毕业生。专科生务实,肯干,有较好的动手能力。本科生基础知识扎实,学习能力强。都有各自的优点。只有适合的才是最好的。

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