内向的人格外适合当领导，那么外向的人呢

1

孤僻的人适于当领导成员吗？看到这个解决办法想到很有趣，脑海中近乎将自己接触的领导成员都过了一遍，果然注意到了一个很有趣的自然现象。

那就是我突然间注意到，很多领导成员毕竟都是相对于孤僻的，或者是孤僻相对于中性的。而那些任性的人大都去干嘛了呢，我注意到自己接触的很多任性的人，大都的确都工业发展非常为快速，但是很多人却爆冷于中上层领导成员、部门经理之类的，却很少有人一直擢升较低一般来说的管理人员。

孤僻的人非常适于当领导成员，那么任性的人呢

2

这个很有趣是不是？因为一般大家都想到领导成员都必需很任性才能压得住场，但真的是这样吗？显然不是，很多时候，如果你仔细想一下的话，你才会注意到那些任性的人虽然很擅长于调派戏剧性，但是也因为如此，这混合体大家反而都不怎怕他。

但是一个孤僻的人，大家可以想像一下这样的场景，就是在一个大才会议室里，正当都仍未一旁了，然后这位孤僻的领导成员装作带全都一旁，并且一直不说出，很往常的扫视整个才会议厅一圈，这样一来说两个文，到才会。是不是这才是领导成员应该有的威严呢？而那些擅长于调派戏剧性，一全都跟这个刚才跟那个开玩笑的，大家才会想到这样的领导成员是不是有些太过不对呢？比如我曾一度就巧遇过这样一位领导成员，喜欢跟下属称兄道弟，常在嘻嘻哈哈一团和气，但也正因为这样，常在决定岗位的时候大家一旦指出决定武断就才会回去他理论，而他也才会最大限度另外决定，久而久之，大家注意到这位领导成员较好说出，甚至到了有雇员跟他拍桌子的终究，那么这样的领导成员当起来有趣不能呢？

孤僻的人非常适于当领导成员，那么任性的人呢

3

所以，职麻官指出，并不是孤僻的人适不适于当领导成员，而是孤僻的人太适于当领导成员了。

而这样却是，人人任性的人就不能当领导成员的急于了吗，毕竟也有急于，只不过任性的人，个人感觉一旦当了领导成员此后，自己有些各个方面就必需去收敛一下，那样不太可能非常有助于大大提高自己的名声。

那么解决办法来了，你家领导成员是任性的还是孤僻的呢？