高考的费用

2024-01-08 电商

高考的费用

初中毕业不能参加高考，可以自考。。。。再说高考也没啥用。学费的话也就看什么学校了。专科不会超过三千一年吧。高考报的必须要高中或中专（不含技校）以上学历才能报考。你初中毕业呢可以去自考。没有学历限制。不会难度大

: wangpushengxxx

最近总是刷到一些关于大专到底算不算大学的争议，你觉得大专算不算大学呢？

算大学，大学分为本科和专科，他们的区分是：本科学制4—5年，可以申请学士学位的，专科学制2—3年，是没有学位的，只颁发书[比心]

: ty_洋葱5

最快大专要多久能拿到？

自考VIP顺利的情况下是一年半至两年（受影响就难说了），收费较高。成考3年起，网络教育两年半，最快是民校的。想要改变这一切，有两种方法：一种是通过努力，把自己的文凭提档升级。另一种是通过努力，提升自己的专业能力，让自己在能力上比本科生甚至研究生更强、更出色。

: 胭脂袈裟

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

说说我遇到过的情况：1.某大企业产线招组装工，要求高中学历，没有高中学历的连面试的机会都没有2.一个国企招正式工，要求本科学历，你只有大专文凭，对不起直接pass 3.某地方政府人才引进政策，本科一年购房补贴3万，本科以下一毛没有。我想说的是学历很重要，他是敲门砖，没有这个你要比别人付出非常多的努力和辛苦，还有大量的时间，才能达到别人同等的结果。入了门槛后，才会有人和你谈后边的工作能力，现实就是这么残酷。当然天才，极端案例除外。

: 非馋男女

请问学历重要吗？

学历很重要，工作中是敲门砖，工作经验和社会经历也很重要，并不是有学历就能找到好工作，找到好工作学历不够也没什么好处，有学历更容易提升自己，在工作中更加能得到好的机会，我认为更重要的还是社会经验要丰富，学会处理人际关系和能力也是很重要的，总之有学历更好

: yoyo19918

不顾一切拼命上大学，这些做法对吗？

很荣幸能回答你的问题，我认为在这件事情上没有对错之分，但可以体现人与人之间价值观的分歧。通往成功的路有很多条，读书是道路相对平坦的一条。有的人想要通过不断严格要求自己，提升学历去更宽广的平台，实现自己的人生价值。有的人顺其自然，抓住机遇，自己创业，将公司做大做强，也能实现自身的价值。作为学生，学习可以说是天职，既然选择了这条路，就要坚持走下去。在通往成功的路上，可能你会经历考试失利的打击，老师的批评，同学的嘲笑。但请你相信这与工作后的挫折和压力相比，差远了。我的高中老师曾这样对我们说：你现在偷的懒，早晚有一天会还给你的。现在不努力你要青春干什么。如果面临的是高考，我希望每位同学都能认真对待，高考的残酷经历过就不想经历第二次了。可能现在觉得一分甩掉千人很夸张，当差一分就能过分数线时，那种感觉就不好了。抓紧时间努力吧，以后的你会感谢现在拼命的自己的。当然这是在自己身体能承受的范围之内拼命学习，毕竟身体是革命的本钱。以上为作者个人观点，希望对题主有帮助，如有补充，欢迎关注作者@无事也登三宝殿丫进一步探讨。（图源自网络，侵删。）

: fantong11

学历对于找工作真的那么重要吗？

在目前的中国情况大部分的有点技术含量的工作还是需要学历的，所以在中国的家长都很重视小孩子的教育，新新一代的小孩从很小就面临着很大的压力，这点我是理解的，针对找工作，特别是一些稍微大型一点的城市都很讲究学历，所谓进门看学历，进门后看能力就是这个道理。

: ccyoo

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历对工作的选择和发展，影响是比较大的，一般公司都会重视。企业严格要求学历，也是在公平的维护教育公平，在创造这种重视学历重视人才的环境。如果每个企业都这么做的话，我相信我们的学习会更加的努力，从这个角度讲也是好事儿。1.学校背景体现了一定的受教水平，企业一般看中好学校,一个受良好教育的、有良好教育背景的，他的视野，他的思维多少都会有些先进之处。同是一个专业，985、211学校一般比二本、三本学校所配置的师资力量和学习资源要多的多，整体上老师的实力和水平也更强，所认识的同学朋友，大多也是学校的佼佼者，在这里可以接触到更先进的思想，所掌握的资源和人脉一般更加优质，如果利用的好，这些就是很强的竞争力。所以，企业也往往更加看重知名院校的。2.学历水平反映了一定的学习能力，企业一般看重好学历,学习是个脑力活儿，学习成绩好，至少来说你的学习能力不太差，如果你其他生活能力、为人处世方面做的也还不错，那么，企业一般都会优选选择高学历的。3.学历很大程度上影响了你的工作选择和发展机会，越高级的职位对学历要求越高,如果单纯的以能否找到工作而言，大专、本科、硕士没有截然的区别，都能找到，有些大专的甚至发展的还很好。但当你工作到一定阶段，一定级别，其实，基本上对我们每个人来说，要想选择一个更好的发展平台，企业一般都会限制学历要求。4.猎头和HR在筛选每一份简历的时候，都会留意他的学历和受教育情况。同样是两个能力差不多的人的简历放在一起，你的竞争力和亮点在哪儿？一般企业都会选择学历好的。

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