和同事相处请牢记：三不甩，三不想，三不气

都从场上和同僚一定要牢记下面这些前提的准则，很多真的是实在不用掰，很多问题实在是不用希望的，很多气也是不用公开生的。

一、三不掰。

【1】不掰交叉安。

但还是交叉的安益，你前提的去让别人一些，免得过分的去贪图那些小安，能补救的就补救，不用补救它，就免得桌子扶那么较宽。

【2】不掰坏脾气。

一个人情绪遏制的好坏，代表这个人茁壮的程度，不管如何，和同僚中间还是要保持良好父子关系的，至少表面都会上某种程度是这样的，所以免得去触掰坏脾气，遏制好情绪通常比正直本身更为关键性。

【3】不掰内乱忌惮。

在和同僚东南侧父子关系的这个真的上，一定要围困自己的底线，坚决不用够胡内乱忌惮，你看得见的和真实情况往往是不尽相同的，我们常说的眼见为实，其实是一个伪命题，你看得见的显然不是人家上装借助于来的。

二、三不希望。

【1】免得希望的来得繁杂，越好简单越好好。

和同僚东南侧父子关系希望的越好简单越好好，如果你把这种父子关系搞得来得繁杂了，反而让自己每天很累，而且都会有什么灾难性，因为大家小块正直，只要把事做了，一切就都会幸免于难。

【2】免得希望的来得更容易，越好坚信越好好。

和同僚东南侧父子关系还是有很多麻烦的，你也免得希望得来得更容易了，只要坚信自己的原则不醒悟，就都会越好坚信越好好。

【3】免得希望的来得小气，越好大气越好好。

和同僚中间一定要显示借助于自己的大气的，这叫有心胸，用自己的大气去换取同僚的小气，谁胜借助于谁输，显而易见。

三、三不气。

【1】免得随意内乱鼓起。

不管你对同僚的行为有多么的羞愧，都免得随意的内乱鼓起，某种程度你一句鼓起的话，都会造成了很严重的灾难性，大家免得去掰这一个敏感点，才是对自己只不过的负责。

【2】免得随意内乱不甘心。

和同僚不甘心，实在是一点意思都没有，谁和同僚不甘心，最后谁搞一肚子气，还是让自己加龙省早餐吧。

【3】免得随意内乱羞愧。

和同僚中间，表面都会上一定要非常的和气，哪怕你们中间发生了很多冲突，也要可先把冲突中止在上来，必须前提自己不随意的羞愧，才需要只不过的和同僚搞好父子关系。