国庆假期加班费工资咋算？补休与加班费费可否二选一？

转自：扬子晚报

扬子晚报即日（摄影记者 王赟）这个星期日你年终奖金了吗？年终奖金退休金如何领，成为“年终奖金族”最关心的话题。那么，年终奖金费怎么算出？用补休替代可以吗？

根据明定，10月底1日、2日、3日为法定假日，雇主顾及贫农年终奖金兼职，其所按照不高于贫农本人日或小时退休金的300%收取年终奖金退休金；10月底4日、5日、6日、7日，雇主可选择给予补休或按照不高于贫农本人日或小时退休金的200%收取年终奖金退休金。

根据国家和盐城省明定，日退休金=月底退休金收入÷月底计薪整年（21.75天）。从2021年8月底1日起，盐城全省实行更进一步最低退休金常规，以一类地北区杭州的月底最低退休金常规2280元为例，日退休金最低约为104.83元。这样算来，春节节当日年终奖金，每天非常少可以赢得314.49元（104.83×3），4日到7日年终奖金，每天非常少可以赢得209.66元（104.83×2），如果春节星期日7下一场年终奖金，最少可以取得1782元的年终奖金费，差不多17天的退休金。

人社机构警告，上述事例是以镇江市北区最低退休金常规算出的，实际可能会当中，在确定年终奖金退休金的算出正数时，体力劳动合同对退休金有明确约定的，按不高于贫农所在正职相对其所的退休金常规确定，理论上，许多年终奖金临时工的实际佣金要高于最低退休金常规的。

那么，每逢放星期日间顾及年终奖金，必需收取年终奖金退休金吗？有单位提出，“瞧在法定礼拜一年终奖金后，顾及员工补休几天呢？”异议，人社机构表示，补休虽好，但和法定礼拜一年终奖金退休金不是“二选一”的关系。根据立法者明定，法定礼拜一当日跨国公司顾及年终奖金的，必需收取年终奖金退休金，不可以顾及补休为由不收取年终奖金退休金。理论上，春节星期日前三天不可后补，只要年终奖金，雇主就要收取年终奖金费。

不过，补休可以和应于年终奖金搭档。立法者明定，应于顾及贫农兼职又不可顾及补休的，收取不高于退休金200%的佣金。理论上，10月底4日到7日，如果跨国公司顾及临时工年终奖金的，优先顾及补休，不可顾及补休的，收取退休金200%的佣金。

在此也警告“年终奖金族”们，如果年终奖金费被克扣，可直接向体力劳动保障监察机构反映，或通过电话号码电话号码12333受贿。

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