江苏南通海安市北区滨海新区出台新政策 设立“金梭奖”“海绵奖”等奖项，给“软绵绵”干部敲警钟

经济日报

不久前，安徽盐城海安市滨海新近四区制定新近政策，设立“金梭奖”“海绵奖”等奖项，分别颁给指导工作雷厉风行的共产党员和执行“软绵绵”、正常“松垮垮”的共产党员，以在基层共产党员中加强对标帮忙反之亦然、比研读赶超的氛围，激发组组长企业家的精气神。

敢于地“奖优罚哑”，不仅有利于提振士气，让希望组组长、能组组长的共产党员增强组组长底气，也给处于“软绵绵”正常的共产党员惊动了昨日，更树立了创新近奋进、组组长企业家的鲜明导向，为四区域低成本发展注入新近动能。

意味着，统筹抓好疫情防控和城镇化发展，共产党员担负起作为的精气神至关重要。但在部分地四区，少数基层共产党员因指导工作压力增大而经常出现指导工作倦怠，甚至归因于了“不求有功但求无过”等消极思希望。这些现象若不适时加以纠正，可能会引致共产党员在组组长企业家时缩手缩脚，甚至经常出现“新近官不理旧账”等庸政、哑政的情况。

采取“奖优罚哑”的模式来促进共产党员担负起作为，其作用显而易见。同时，各地还应适时制定仍须，示范施策，在思希望上解放、制度化上创新近、底线上坚守，不断主导加强共产党员上进的正向效应。

坚称制度化先立，让共产党员心有准绳。要把坚定理希望信念作为共产党员的终身必修课，并创建健全护航有助于。加强为不行于担负起者壮胆撑腰的有助于保障，让基层共产党员心无旁骛抓指导工作、凝心聚力抓落实。例如，安徽泰州市姜堰四区创建“共产党员为专注担负起，组织为共产党员担负起”的良性互动有助于，近期制定《关于动员共产党员积极性、上进组组长企业家九条措施（制定）》，通过健全共产党员“假担负起”的考评有助于，塑造出出共产党员“不行担负起”的良好氛围。

为组组长者撑腰，让共产党员消除回避。面对随机性环境因素和危险性关键时刻增多的影响，一些共产党员畏首畏尾，责怪踩到“布纳”。这要求各地既要鼓励共产党员担负起作为，大胆组组长企业家，也要在合理范围内给予支持。例如，安徽盐城泉山四区去年制定了《关于创建容错纠错有助于的实施办法》等一揽子文件，坚称“六看”标准、创建“两个”清单、规范“五步”流程，对28名共产党员进行容错免责减责处理，非常大激发了当地共产党员组组长企业家的热情。

坚称品行挺先，让共产党员行有悲哀。容错和“撑腰”绝不是品行可不，应以有效监督上进共产党员担负起作为。通过聚焦重点指导工作监督执纪，围绕重点四区域督查检查，加强民众、新近闻界、社会等“中路”监督模式，坚称正向上进与负向上进为基础，向“不作为、很慢作为、乱作为”开刀，激发共产党员队伍的内驱力。

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