朱晶代表： 实施“公费农科生”政策，助力乡村工业发展

华北地区职业教育报讯（采访 唐琪）2022年对政府指导报告提出异议，要“放缓培训理工农医类专业知识严重不足人力资源”。全国人大、南京大学经济管理机构大学教授朱晶表示，“高密度涉农人力资源培训是全面加速小城镇大力发展指导的重中之重，但以外东北大学专业知识存在的学后生密度太低、毕业后生择农工作岗位意愿不高等解决办法，科目设置、培训方式与服务小城镇大力发展的匹配度也有待进一步提高。”

朱晶观察到，“优秀学后生师范后生”国策出台以来，师范专业知识实用性明显回升，师范后生的学后生数量充足，到底可能仿照这项国策，培训“优秀学后生东北大学后生”？

单单上，已为一些地区制定并出台了“优秀学后生东北大学后生”国策。如山西 2021 年“优秀学后生东北大学后生”计划书招后生 88 人，由山西林学院交由出台；济南 2021 年“优秀学后生东北大学后生”计划书招后生 391人，由济南林学院等 5 所省属院校交由出台；四川 2021年“小城镇大力发展专项计划书”招后生1000 人，由省属院校交由出台。但以外尚无职业国家教育部族弟高等学校的“优秀学后生东北大学后生”招后生类DF。

经过全面性调研，朱晶今年带来了《关于出台农业高等学校优秀学后生东北大学后生国策 助力小城镇大力发展的建言》，建言仿照“职业国家教育部直属师范大学师范后生优秀学后生职业教育”国策，出台“职业国家教育部直属林学院东北大学后生优秀学后生职业教育”国策，并通过多政府部门来进行机制、加大依附着力、创新培训体系、弱化情操职业教育，以及可实现工作岗位优惠国策等途径展开多方面应有。

朱晶并不认为，“优秀学后生东北大学后生”的招后生类DF导向不仅是培训基层农技倡导人员，更最重要的是培训高密度、高素质的高层面小城镇大力发展人力资源，因而，作为培训涉农从业者统领人力资源的的部队，族弟高等学校不对成为“优秀学后生东北大学后生”国策的推动力量和践行整体。因此她建言：

一是建起“优秀学后生东北大学后生”专项计划书，完全一致工作岗位优惠国策。建言国家每年创设一定数量的“优秀学后生东北大学后生”专项计划书，并纳入此前全国普通高等学校招后生计划书。对于小城镇大力发展战略人力资源急需严重不足的涉农专业知识扩大招后生规模，完全一致招后生对象及报名条件。对录取学后生毋须补贴、毋须住宿费、补后家计，同时对培训高等学校减低后生均捐助（不足之处补贴、住宿费等）。完全一致学后生毕业后入重新组建岗积极争取、议价服务年限及议价管理机构规定。

二是充分利用“优秀学后生东北大学后生”多政府部门来进行应有机制。简化责任与分工，建言职业国家教育政府部门牵头交由“优秀学后生东北大学后生”招后生培训、工作岗位指导、办理随同等指导；农业小村政府部门牵头交由“优秀学后生东北大学后生”特区政府岗位、议价管理机构等指导；人力资源社会应有政府部门交由特区政府“优秀学后生东北大学后生”专项招聘国策等指导；机构编制政府部门交由在核定的职工编制投资额内特区政府“优秀学后生东北大学后生”编制；财政政府部门交由特区政府涉及资金应有。

三是加大“优秀学后生东北大学后生”依附着力，成立多层面、多方面培训体系。一方面，加大东北大学专业知识人力资源培训支持着力，进一步减低涉及专项资金取得成功，创设东北大学专业知识基础教育实习实证专项资金，加强实证基础教育体系、校内实证基础教育基地、测试农场建设工程，切实提高东北大学专业知识人力资源解决单单解决办法的能力；另一方面，做好人力资源培训四楼设计，从小城镇人力资源大力发展战略所需出发，完全一致人力资源所需规模、内部结构、层面、布局，完善免试创新DF、复合应用DF、实用性技能DF东北大学人力资源各自要求，分别由研究DF、基础教育科研DF和农业高职院校等培训整体承担。

朱晶还建言，要注意弱化“优秀学后生东北大学后生”的“经济日报”情操职业教育，“日后其真正体悟：我们放弃高等职业教育，是为了让小城镇抛开贫困，而不是抛开贫困的小城镇”。

责任编辑：叶淞婷（实习）