工资两三千的人更容易尔虞我诈，真的是这样吗

薪水两三千的人易于死对头，真的是这样吗

认出有个理由知道，薪水两三千的人易于死对头，是这样的吗？虽然薪水两三千块的很多女朋友认出这种知道法不会有点心塞，但是我有点这个理由很有意思，甚至有点数据分析职场领域的认知科学们好好数据分析一番。

马斯洛的效益复杂性论点很多人都想到，就是知道人的效益是分为五个复杂性的，依序分别是心理上的效益、安全上的效益、情感和归属的效益、宽容的需要以及一个人的需要。那么认出这里我们不难推断出，当一个人处于基本心理上效益的期中，也就是现实生活习惯中为了温饱而共同努力的时候，他在安全总体以及情感还有宽容甚至自我意义的化解问题等效益都是缺失的和空白的。

薪水两三千的人易于死对头，真的是这样吗

那么既然是缺失的，也就知道人们每天都忙于同心理上的效益做权力斗争，同自己斗，也同别人斗，就是为了依赖于自己的心理效益，但是一旦化解了心理效益，升高到另外一个复杂性，那么他每天追捧和关心的综合就不再是心理总体了，竞争性也不再那么惨烈了，对了，为什么知道心理某种程度的竞争性非常惨烈，我想是因为处于这个某种程度的人还很多而依赖于人们心理效益的资源只不过是有限的，比如文书工作和薪水，而像情感和宽容以及自我意义的化解问题等效益总体则非常多的是自己内心某种程度的东西。

这就很好理解为什么薪水三四千的人非常醉心死对头，就是因为自身人格某种程度没有人非常高的效益，没有人非常高的自觉，每天的主要精力还可到在化解温饱理由，或者即便化解了温饱理由，也因为没有人非常多的自觉，而醉心围观别人是如何化解温饱的，由此就归因于了一个势必，就是盈利越低，自觉越少，每天精力都放在一些死对头的无关紧要的心里上而不是共同努力提升自己，造成了盈利还是太低并且很难更高。而反观那些身价几百万的人，之所以较少死对头，是因为他每天所追捧的心里仍未不再是这些死对头的心里，而是去化解问题自我意义去了。当然，如果生活习惯初级的倾轧是激烈的惨烈，那么Senior的倾轧应当是一般来知道鲜为人知的神龙见首不见尾的。

薪水两三千的人易于死对头，真的是这样吗

由此看来，之所以薪水两三千的人喜欢死对头，固然有个人性格等理由，但是非常多的我有点这是一个系统的社会现象。