国外创投新闻 | 人力资源初创公司「Apploi」顺利完成2500万美元B轮融资，以应对医疗保健行业的招聘危机

据TechCrunch报导，今天，Apploi宣布在B轮融资之中拿到2500万美元，由m]x[v Capital领投，Defy和Underscore参投，母公司总融资达到3800万美元。

ApploiTwitter（特写截自Twitter）

医护从业者面临招募危机。根据Morning Consult最近的一项追查，近20%的医务指导者在霍乱期间辞职。一些研究少于，在COVID-19的传播之前，医护系统每年的倦怠费用约为46亿美元，这个小数似乎还在上升。

为了防范这些挑战，各的组织增加更多地福利和大幅提高招募最大限度。但它们仍面临障碍，包含再入职时长太短和职员审查时长太短。

Adam Lewis将他8年前创始的平台Apploi作为系统设计。Apploi最初的目标顾客是各行各业的招募人员和企业主，但随着它决心在人力资源应运而生母公司的海洋生物之中崭露头角，它将近期摆放在了保健信息技术。

今日，Apploi似乎更加注意雇佣，它投资了一套为保健母公司量身选用的招募和再入职工具。例如，Apploi可以决心收集、监控和更换职员证书，并提醒精神科和精神科更换执照。小数职员就有集成决心招募人员重新联系过去的应聘者，而自带的消息传递（电子邮件和脚注）和面试安排表面上修改了招募过程。

Lewis暗示：“早些时候，我们注意到保健从业者共存着极其独特的挑战，这是一个有着更大需求的从业者。正因为如此，2018年，母公司要求专注于保健从业者，通过雇员和正因如此最合适的人才，决心的组织为最脆弱的人群给予最好的医护服务。Apploi给予端到端软件服务平台，决心保健部门招募、随员、认证和负责管理大量招募，特别是精神科和医护助理。”

Apploi的以外顾客（特写截自Twitter）

Apploi还会密切注意职位的转换率，标示出企业主的似乎，并可以通过社群网站尾随指导后的表现，或者在整个招募系统设计之中尾随企业主。除此之外，Apploi还可以对应聘者透过筛选，并通过许可证验证、剧之中追查和各种文书指导等步骤，然后再给予offer。

Apploi的工具都是极其详尽的，至少从外部来看是这样。医护科技从业者有大量风险投资，Silicon Valley Bank报告称，医护科技母公司在2021年筹款了397亿美元。但Apploi将来的总括继续将自己与Lantum、Vivian Health（英文名NurseFly）和Incredible Health等供应商区分开来。

Lewis暗示，Apploi已经在充分利用这一目标，并指出该母公司在2020年收购了医护认证平台Healthgig。该母公司目前的职员人数多达100人，拥有6000名顾客，并声称2021年收再入增长了130%。

Lewis暗示：“额外的款项将允许我们在整个电子产品系列之中开发新额外的保健特定功能性，以确保选用和优秀的端到端体验。我们的电子产品深得顾客的喜爱，月留存率高达99.6%。”

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